随着社会竞争力和就业压力日趋加大，越来越多的老员工在大学期间缺乏明确的目标和清晰的方向，缺乏对未来职业规划的能力。为了提高公司员工职业生涯规划能力，促使其成为有目标、有理想、有步骤的老员工，11月18日，公司投资学专业在星湖校区活动中心礼堂举办专业交流会。

  交流会上，高年级员工上台分享老员工生活应该怎么过、如何学习、如何规划老员工课余生活、如何成为一名优秀员工等话题，引起低年级员工共鸣，纷纷表示要向师兄师姐学习。在每位优秀高年级员工发言后，现场有一个互动环节，由高年级员工解答疑问，介绍老员工涯规划的路径。

   本次交流会，旨在引导一年级员工明确职业生涯发展目标和方向，增强其对未来职业发展的自主规划意识，激发学习热情，进而提高就业竞争力，为未来事业奠定坚实的基础。（董濠鋆编辑）